Женщина из Орла поделилась информацией о фактических заработных платах работников МФЦ. В своем электронном письме, отправленном на почтовый адрес медиахолдинга «Истоки», она уточнила, что ранее сама трудилась в этом центре.
Я, как и многие другие сотрудники, принимала заявителей, и моя зарплата была настолько мизерной, что едва хватало на проживание. Теперь, будучи уже бывшей сотрудницей, я решила поддержать своих коллег, потому что мне больше нечего терять. Хотя я уже не работаю там, я не могу оставаться молчаливой, видя, как мои бывшие коллеги страдают от безысходности.
Она приложила к письму информацию о заработной плате обычных сотрудников и высшего руководства. Различия просто поразительны.
Вопрос оплаты за работу сотрудников МФЦ регулируется Постановлением Правительства Орловской области от 30 апреля 2010 года № 125.
Например, позиция специалиста по приему и выдаче документов может быть рассмотрена. Заметим, что данная роль является отличным стартом для карьерного роста в многофункциональном центре. Базовая заработная плата составляет 10 454,31 рубля. Кроме того, установлен повышающий коэффициент в размере 0,24 к базовой заработной плате. В конечном итоге, без учета налога на доходы физических лиц, общая сумма составляет 21 326,79 рубля. Однако, после вычета налога в размере 13%, реальная сумма, которую получает специалист на руки, составляет 18 554,31 рубля.
И теперь возникает вопрос, как нам существовать с такими средствами? Многофункциональный центр только слышит, что зарплаты для государственных служащих повышаются, повышаются и снова повышаются, через экраны телевизоров. Но оказывается, что эти повышения не относятся к нам, не относятся к сотрудникам МФЦ. Никто не доплачивает за отсутствующих работников. Объем работы увеличивается, а денег не хватает! Руководство не ценит своих сотрудников, так считает жительница Орла.
Давайте теперь рассмотрим заработную плату управленческого персонала, «который в последние несколько лет неоднократно увеличивал свою заработную плату».
Директор получает оклад в размере 35187,30 рублей. Его должностной оклад увеличивается на 0,75 коэффициента.
Заработная плата, которую выплачивают в виде должностного оклада, составляет 30% от общей суммы. Кроме того, к этой сумме ежемесячно добавляется премиальная выплата в размере 50%. В результате без учета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), общая сумма составляет 89 727,62 рублей. После вычета 13% НДФЛ, на руки получается 78 063,03 рублей.
Ясно, что руководитель должен получать больше, ведь он руководитель. Однако, в свете последних событий (таких как обещание губернатора повысить зарплату сотрудникам, открытие новых отделов в торговых центрах и достижения МФЦ), последнее изменение в постановлении об оплате труда выглядит цинично. Другими словами, повышение зарплаты сотрудникам означает повышение зарплаты руководителя. Таким образом, руководству нужны деньги больше? А остальным сотрудникам, походу, хватает? Из-за низкой зарплаты очень много девушек увольняются, они просто убегают. И никто не возвращается, потому что зарплата даже в сетевых продуктовых магазинах в два раза выше! И чтобы быть продавцом, диплом высшего образования не требуется. А девушки в МФЦ все с высшим образованием и даже не только одним. И они выслушивают нелепости заявителей. Вечное недовольство заявителей и упреки в адрес сотрудников, будто МФЦ – это просто обслуживающий персонал! МФЦ никто не уважает! Разве специалисты не заслужили уважения даже от своего руководства? Все зарплаты и премии согласовываются с учредителем МФЦ, которым является Департамент информационных технологий Орловской области. Также в социальных сетях цинично звучат комментарии под прямыми эфирами Губернатора о повышении зарплаты на 4%. Давайте посчитаем – 853,07 рублей, и отнимем 13% – получим 742,17 рублей. Это жесть, да? 742 рубля. И я с печалью читаю комментарии людей – за что они повышение, они не заслуживают и так далее. Это даже никак нельзя назвать повышением, это больше похоже на «индексацию» в ногу со временем, — пишет она.
на различных интернет-ресурсах, где представлена статистика доходов менеджеров. Можно получить информацию о том, сколько зарабатывают руководители в разных отраслях и компаниях. Важно учитывать, что средняя зарплата зависит от различных факторов, таких как опыт работы, уровень должности и географическое расположение.тут и тут .
Статистика зарплат в России за 2025 год — «Ведущий специалист»
Статистика зарплат в России за 2025 год — «Ведущий специалист»
Согласно отчету от ГородРабот.ру, средняя заработная плата у Ведущего специалиста в России в 2025 году составляла 62 950 рублей. В течение месяца заработная плата снизилась на 2,7% — с 64 718 до 62 950 рублей. Однако наиболее распространенной зарплатой, указываемой в вакансиях, является 60 000 рублей (модальная).
Как было осуществлено наше вычисление?
Мы проводим анализ средней, медианной и модальной заработной платы на основе объявлений о вакансиях в России. Наша статистика отображает предложения работодателей, а не фактические заработки, учитывающие премии, надбавки и переработку. В наши расчеты включаются все вакансии с различными типами занятости, включая стажировку, работу по сменам, временную занятость и полную занятость.
Зарплата для профессии «Ведущий специалист» в России
Среднемесячный доход в России составляет 49 750 рублей, при этом не учитываются экстремально высокие и низкие заработки.
Топ-10 городов по количеству вакансий
В списке городов, где предлагается большое количество вакансий для Ведущего специалиста в России, выделяются Москва, Санкт-Петербург и Екатеринбург.
Вам может быть интересно
Рекомендуемые вакансии
Ведущий специалист казначейства/ведущий специалист по банковским операциям
Ведущий специалист ПТО (ведущий специалист ОРМФ)
Вакансия предполагает активное участие в работе подразделений компании с целью достижения запланированных показателей по добыче нефти. Кроме того, требуется разработка и внедрение мероприятий, направленных на сокращение времени простоя скважин по технологическим причинам. Также в задачи входит выполнение оперативных мероприятий, связанных с обеспечением бесперебойной работы скважин.
Ведущий специалист-методолог (Ведущий аналитик 1С)
В рамках внедрения государственных систем маркировки необходимо найти профессионального специалиста — ведущего методолога (ведущего аналитика 1С). Главная задача данного специалиста будет заключаться в участии в проектной команде в роли ведущего методолога (аналитика 1С).
Ведущий специалист МФЦ (универсальный специалист по приему документов)
Описание работы В нашу команду в АУ «МФЦ городского округа Химки» требуется квалифицированный специалист, занимающийся приемом документов. У нас Вы получите: 1. Законное трудоустройство в государственном учреждении в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. 2. Конкурентоспособная заработная плата.
Ведущий специалист по качеству / Специалист по качеству
Мы ищем Ведущего специалиста по качеству, который будет ответственен за качество наших проектов и уровень удовлетворенности клиентов. У нас организована система обучения специалистов в области управления качеством. Мы предлагаем возможность пройти обучение и вступить в нашу команду. Мы ищем кандидатов с опытом работы в должности ведущего специалиста (менеджера, инженера) по качеству, от 1 года.
Специалист/старший/ведущий специалист Сектора банковской отчетности отдела отчетности
Компания ПАО НИКО ищет энергичного и общительного профессионала, чтобы присоединиться к нашей команде. Мы ищем специалиста, который имеет опыт работы не менее трех лет в качестве эксперта в банковском секторе, осуществляющего кредитные операции.
Ведущий специалист тендерного отдела/Специалист по тендерным закупкам
Требования для этой должности включают в себя наличие высшего технического или экономического образования, а также опыт работы специалистом по тендерам в госзаказах или коммерческих тендерах не менее трех лет. Также желательно иметь опыт работы на электронных площадках для проведения торгов. Работник должен быть способен консолидировать и предоставлять руководству полную информацию по тендерным процедурам.
Специалист/Старший/Ведущий специалист Управления кредитования юридических лиц
Ищем энергичного и общительного профессионала для присоединения к нашей команде. ПАО НИКО-БАНК стремится объединить опытных и талантливых специалистов. У нас есть возможности для личностного роста, финансового прогресса и карьерного развития наших сотрудников. Работа включает в себя следующие обязанности:
Ведущий специалист по бережливому производству/Lean-менеджер
В компании «НЗИВ» требуется опытный специалист, специализирующийся на методах эффективного производства. Задачи данной должности включают не более 45% от общего оклада специалистов, которые успешно окончили обучение в специальной программе. Помимо этого, начинающие специалисты также могут получить компенсацию расходов на аренду жилья, а также другие виды материальной помощи.
Ведущий специалист по бережливому производству/Lean-менеджер
В компании «НЗИВ» требуется опытный специалист, специализирующийся на методах эффективного производства. Задачи данной должности включают не более 45% от общего оклада специалистов, которые успешно окончили обучение в специальной программе. Помимо этого, начинающие специалисты также могут получить компенсацию расходов на аренду жилья, а также другие виды материальной помощи.